Processos que podem ser de forma presencial, semi-presencial ou virtual.
Mentoring é um processo onde o mentor guia outra pessoa em seu aprendizado. O mentor é alguém que trabalha essencialmente no campo do conhecimento , é um professor, é um inspirador. Pode capacitar alguém no uso de uma ferramenta, de uma técnica que domina muito bem (por exemplo: quando um filho aprende a andar de bicicleta sendo ensinado pelo pai ou pela mãe, aqui é um papel de mentor sendo exercido).
Apoiamos, principalmente, profissionais da área de Recursos Humanos dos níveis Junior, Senior, Pleno ou Executivo seja em seus processos de “onboarding”, ou seja, preparação para um bom desempenho na função atual ou próximo nível na ascensão da trajetória da carreira potencializando competências instaladas ou aquelas a serem desenvolvidas e/ou aprimoradas.
Temos uma modalidade em inglês para profissionais que precisam ampliar fluência neste idioma para exercício em atividades globais pois muitos ocupantes tem um nível de reporte funcional internacional (“matrix organizations”).
