A contribuição do indivíduo para a humanidade se dá através da sua atuação no mundo, através de seu trabalho: um cargo executivo, um ofício artesanal, uma atividade profissional formal ou informal e suas infindáveis variantes. O mercado geralmente denomina esta … Leia Mais >>
Amplamente usados no âmbito organizacional porém de definições várias, os termos acima se referem a práticas de apoio a pessoas através de metodologias e processos diferentes. Coaching se refere ao processo, coach é quem detém a expertise nesta condução; o … Leia Mais >>
Se você não pertence à comunidade de profissionais da área de recursos humanos provavelmente nunca parou para pensar sobre a distinção entre estes dois termos tão importantes quando se trata do aprimoramento humano seja no mundo corporativo, no mundo escolar, … Leia Mais >>
Vive-se a “onda do coaching” desde meados da década de 90 e, tudo indica, não é um modismo mas, sim, algo que veio para ficar. Por quê? Porque, no âmbito organizacional, as empresas precisam da competência de um líder que … Leia Mais >>